Soorten aanbevelingsbrief voor verpleegkundigen

November 5


Soorten aanbevelingsbrief voor verpleegkundigen

Een brief van aanbeveling kan een krachtig hulpmiddel om potentiële werkgevers geven een gevoel voor de talenten en ervaring een potentiële verpleeghuis kandidaat mag bezitten. Elke brief van aanbeveling moet worden aangegeven hoe lang de schrijver het verpleeghuis kandidaat heeft gekend en in welke hoedanigheid. Specifieke voorbeelden moeten de sterke punten van de aanvrager te illustreren in de verpleging of in de klas situaties en moet een gunstige portret van de hoopvolle kandidaat te schilderen; gericht op verpleging gedrag dat specifieke positieve persoonlijkheid kwaliteiten evenals werkgelegenheid te demonstreren.

Vorige Werkgevers

Aanbevelingsbrieven geschreven door vroegere werkgevers moeten de gebieden waar de kandidaat verricht het grootste deel van zijn of haar functie aan te geven; bijzonderheden over het werk taken en gebieden van kracht of zwakte van de kandidaat en of ze zouden de persoon in kwestie te bevelen voor de toekomstige werkgelegenheid. De voormalige werkgever zou ook inzet hun vroegere werknemer tot het beroep en arbeidsethos te pakken. Vorige toezichthouders kunnen er ook voor kiezen om de vaardigheden van de kandidaat om snel te leren, om informatie te verwerken, om tijd te beheren en om stress om te gaan in moeilijke situaties vaak geassocieerd met verpleging aan te pakken.

Aanbevelingen Van Hoogleraren

Aanbevelingsbrieven kan afkomstig zijn van de voormalige verpleeghuis instructeurs of professoren die informatie kunnen verschaffen zoals verpleging klassen die werden genomen, kwaliteiten en GPA, een uitbeelding van professionele doelen, geen vrijwilligerswerk, awards en werkervaring. Een effectieve brief van aanbeveling van een vorige instructeur dienen zowel de persoonlijke en professionele facetten van het verpleegkundig kandidaat.

Patiënt Testimonials

Aanbevelingsbrieven geschreven door patiënten kunnen ook zorgen voor een meeslepend karakter getuigenis en afbeelding van de meer immateriële en ethische kwaliteiten die een verpleeghuis werknemer kan bezitten. Terwijl persoonlijke referentie letters zijn vaak minder formeel van aard te zijn, ze zijn zeer behulpzaam voor elke verpleegkundige die werk zoeken als de patiënt in staat is om een ​​korte achtergrond van hun ziekte of het ziekenhuis ervaring, alsmede een gedetailleerd overzicht van hoe en waarom de kandidaat bieden blonk uit in hun zorg.