Beveiliging Vs. Levenssfeer in Electronic Monitoring

January 15


Beveiliging Vs.  Levenssfeer in Electronic Monitoring

Elektronisch toezicht en bewaking van de werknemers op de werkplek, en van gewone burgers door de overheid, is het onderwerp van voortdurende discussie tussen die pleiten voor het recht op privacy van het individu, en degenen die pleiten voor de behoefte aan meer veiligheid.

Toezicht op de wetgeving

Na de terreur aanslagen september 2001 keurde het Congres de USA Patriot Act, die de bevoegdheden van de federale overheid uitgebreid met elektronisch toezicht gebruiken. Wetshandhavers kan een gerechtelijk bevel van een rechter machtiging van een wiretap voor verdenkingen van terrorisme, misbruik, en enkele computer fraude te verkrijgen. Terwijl de tegenstanders betoogden dat dit een schending van de privacy van onschuldige personen, supporters zei dat het hielp misdaden af ​​te schrikken.

Voordelen

John D. Woodward, een analist voor de RAND Corp., betoogde dat het installeren van camera's met opnamemogelijkheden is nuttig voor de veiligheid. Een voorbeeld was de camera dat Mohammed Atta, een van de terroristen kapers die op 11 september 2001, toen hij bij de screening gebied van de Portland, Maine, luchthaven was de ochtend van de kaping.

Workplace Surveillance

De American Civil Liberties Union heeft betoogd dat de werkgevers te veel macht hebben om elektronisch te bespioneren hun werknemers. De Electronic Communications Privacy Act verbiedt werkgevers uit het afluisteren van een telefoongesprek dat is persoonlijk, maar beschikt niet over dezelfde bescherming voor e-mail, volgens de ACLU. Madeline S. Baio, gespecialiseerd in arbeidsrecht, schreef dat rechtbanken mogelijk elektronisch toezicht op de werkplek, zolang het bedrijf een schriftelijk beleid waarin staat dat de werkgever met behulp van systemen voor toezicht.